蘭州新區(qū)西岔綜合門診部2024年單位預算公開情況說明
來源: 蘭州新區(qū)西岔綜合門診部
時間: 2024/03/08/ 17:55
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目 錄
第一部分 單位基本概況
一、單位職責
二、機構設置情況
第二部分 2024年單位預算情況說明
一、收支總體情況
二、一般公共預算情況
三、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費、培訓費、會議費等情況
四、一般公共預算財政撥款機關運行經(jīng)費情況
五、政府采購安排情況
六、國有資產(chǎn)占用情況
七、其他重要事項情況說明
八、預算績效管理情況
九、名詞解釋
第三部分 2024年單位預算公開表
一、單位收支總體情況表
二、單位收入總體情況表
三、單位支出總體情況表
四、財政撥款收支總體情況表
五、財政撥款支出表
六、一般公共預算支出情況表
七、一般公共預算基本支出情況表
八、一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費、會議費、培訓費支出情況表
九、一般公共預算財政撥款機關運行經(jīng)費表
十、政府性基金預算支出情況表
十一、部門管理轉移支付表
十二、國有資本經(jīng)營預算支出情況表
十三、單位整體支出績效目標表和項目支出績效目標表
前 言
按照《中華人民共和國預算法》《中華人民共和國預算法實施條例》以及財政部《地方預決算公開操作規(guī)程》《關于推進部門所屬單位預算公開的指導意見》和《中共甘肅省委辦公廳 甘肅省人民政府辦公廳關于進一步推進預算公開工作的實施方案》要求,現(xiàn)將2024年單位預算公開如下:
一、單位職責
蘭州新區(qū)西岔綜合門診部(蘭州新區(qū)精神衛(wèi)生中心)是經(jīng)蘭州新區(qū)黨工委批準建立的一家以精神衛(wèi)生、大學生健康服務為特色的,融合醫(yī)療、急救、教學、預防保健為一體的現(xiàn)代化、區(qū)域性、標志性醫(yī)療衛(wèi)生服務機構,直屬蘭州新區(qū)衛(wèi)生健康委員會管理。
?。ㄒ唬┏袚爡^(qū)常見病、多發(fā)病、較疑難病癥診治任務;開展精神衛(wèi)生、創(chuàng)傷等??品?,開展傳染病預防、診治工作;
?。ǘ┏袚鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療、康復和預防保健等業(yè)務指導任務;
?。ㄈ┏袚<敝匕Y搶救和各類突發(fā)事件現(xiàn)場急救等診治任務;
?。ㄋ模┏袚爡^(qū)大中專院校健康教育、健康體檢、心理咨詢等診療任務。
(五)重點打造蘭州新區(qū)精神衛(wèi)生中心防治中心,現(xiàn)已成為甘肅省精神衛(wèi)生臨床醫(yī)學研究中心分中心、甘肅省精神衛(wèi)生??坡?lián)盟單位。承擔精神心理疾病診治任務。
二、機構設置情況
?。ㄒ唬C關內(nèi)設機構
本單位不涉及機關內(nèi)設機構
?。ǘ﹨⒄展珓諉T法管理單位
本單位不涉及參照公務員法管理單位
(三)直屬事業(yè)單位
蘭州新區(qū)西岔綜合門診部辦公用房面積共五層約6867.8㎡,核定床位60張。配備全自動生化分析儀、多普勒彩超機、便攜式彩超機、心電圖、全血細胞分析儀和血凝分析儀、DR、移動DR等檢驗、檢查設備,還配置心理CT系統(tǒng)、磁刺激儀(TMS)、團體生物反饋儀、失眠治療儀、腦循環(huán)治療儀、腦電圖等設備。內(nèi)設急診科、內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、精神衛(wèi)生科、公共衛(wèi)生科等科室。。
本單位共有職工76人,其中正式職工25人,臨聘人員50人,公益性崗位1人,其中:離休0人,退休0人。
三、單位收支總體情況
按照預算管理有關規(guī)定,2024年單位收支包括機關預算和直屬單位預算在內(nèi)的匯總情況。
2024年單位收支總預算1589.97萬元。按照綜合預算的原則,單位所有收入和支出均納入單位預算管理。收入包括:一般公共預算撥款收入520.64萬元,事業(yè)收入1063.33萬元、其他收入6萬元;支出包括:社會保障和就業(yè)支出27.29萬元、衛(wèi)生健康支出1542.22萬元、住房保障支出20.46萬元。
(一)收入預算
2024年收入預算1589.97萬元(詳見部門預算公開表1,2)。包括:
一般公共預算收入520.64萬元,占32.75%;
政府性基金預算收入0萬元;
上年結轉收入0萬元;
事業(yè)收入1063.33萬元,占66.88%
其他收入6萬元,占0.37%。
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(二)支出預算
2024年支出預算1589.97萬元(詳見部門預算公開表3)。其中:基本支出1589.97萬元,占100%;項目支出0萬元;上年結轉0萬元。
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四、一般公共預算情況
2024年一般公共預算當年支出520.64萬元,包括:衛(wèi)生健康支出472.89萬元、社會保障和就業(yè)支出27.29萬元、住房保障支出20.46萬元。具體安排情況如下(詳見部門預算公開表4,5,6,7):
(一)基本支出
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2024年基本支出520.64萬元,比2023年預算增加55.09萬元,增長11.83%,增長的主要原因是本年新增2名正式人員。
其中:人員經(jīng)費支出273.19萬元,主要包括:基本工資97.61萬元、津貼補貼26.63萬元、獎金21.98萬元、績效工資60.5萬元、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費27.29萬元、職工基本醫(yī)療保險繳費14.24萬元、公務員醫(yī)療補助繳費6.66萬元、其他社會保障繳費1.88萬元、住房公積金20.46萬元、其他對個人和家庭的補助195.94萬元等。
公用經(jīng)費支出47.45萬元,主要包括:辦公費1.75萬元、印刷費1.25萬元、水費0.64萬元、電費0.86萬元、郵電費2萬元、取暖費31.48萬元、差旅費2.25萬元、維修(護)費1.5萬元、培訓費1.46萬元、福利費4.26萬元。
(二)項目支出
2024年一般公共預算財政撥款項目支出預算0萬元,比2023年預算增加0萬元
經(jīng)濟社會發(fā)展項目0個。
保障運轉經(jīng)費0個。
其他項目0個。
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按照功能科目分類,衛(wèi)生健康支出472.89萬元,比2023年預算增加71.08萬元,增長17.69%、社會保障和就業(yè)支出27.29萬元,比上年增長3.79萬元,增長16.13%、住房保障支出20.46萬元,比上年增長0.11萬元,增長0.54%,增長的主要原因是本年新增2名正式人員。
五、單位一般公共預算財政撥款“三公”經(jīng)費、培訓費、會議費等情況
?。ㄒ唬?ldquo;三公”經(jīng)費情況說明
“三公”經(jīng)費預算0萬元,較2023年預算增加0萬元。
1.因公出國(境)費用0萬元,較2023年預算增加0萬元。
2.公務接待費0萬元,較2023年預算增加0萬元。
3.公務用車購置及運行維護費0萬元(其中:公務用車購置0萬元,公務用車運行維護費0萬元),較2023年預算增加0萬元。
?。ǘ┡嘤栙M預算情況說明
4.培訓費1.46萬元,較2023年預算增加0.12萬元,增長8.22%,增長的主要原因是本年增加2名正式人員。
?。ㄈh費預算情況說明
5.會議費0萬元,較2023年預算增加0萬元。
六、一般公共預算財政撥款機關運行經(jīng)費情況
機關運行經(jīng)費合計47.45萬元,較2023年預算增加4.77萬元,增長11.18%,其中辦公費1.75萬元、印刷費1.25萬元、水費0.64萬元、電費0.86萬元、郵電費2萬元、取暖費31.48萬元、差旅費2.25萬元、維修(護)費1.5萬元、培訓費1.46萬元、福利費4.26萬元,增長的主要原因是本年增加2名正式人員。
七、政府采購安排情況
2024年,單位政府采購預算總額1.74萬元,其中:政府采購貨物預算1.74萬元,政府采購工程預算0萬元,政府采購服務預算0萬元。
2024年,單位面向中小企業(yè)預留政府采購項目預算金額0萬元,小微企業(yè)預留政府采購項目預算金額1.74萬元。
八、國有資產(chǎn)占用情況
上年末固定資產(chǎn)金額為549.09萬元。其中:辦公用房0平方米,價值0萬元。我單位共有公務用車0輛,價值0萬元。單價20萬元以上的設備價值0萬元。2024年擬采購固定資產(chǎn)約30萬元。
九、其他重要事項情況說明
?。ㄒ唬┱曰痤A算支出情況
本單位未安排預算,政府性基金預算支出情況表為空表。
(二)非稅收入情況
本單位2024年無非稅收入。
(三)重點項目情況
本單位年初預算未安排項目支出,無重點項目說明。
?。ㄋ模┎块T管理轉移支付情況
2024年本單位未安排預算,單位管理轉移支付表為空表。
?。ㄎ澹﹪匈Y本經(jīng)營預算支出情況
2024年本單位未安排預算,國有資本經(jīng)營預算支出情況表為空表。
十、預算績效管理情況
?。ㄒ唬?023年預算績效管理工作情況。
按照《中共中央 國務院關于全面實施預算績效管理的意見》《中共甘肅省委 甘肅省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》等相關要求,我們將績效理念和方法融入預算編制、執(zhí)行、決算和監(jiān)督全過程認真開展各項工作。
1.績效目標管理情況。2023年度,按照“誰申請資金,誰設置目標”的原則,納入部門預算管理的單位整體支出績效目標1個,按規(guī)定隨年度預算一并1個,公開率為100%。
2.績效運行監(jiān)控情況。
全年預算執(zhí)行情況由我單位辦公室按照當年工作安排實施情況進行績效目標監(jiān)控,做到執(zhí)行制度嚴格合規(guī),會計核算符合相關規(guī)定,資金??顚S?,資金支付依據(jù)和開支標準合法合規(guī)??冃гu價結果為上述預算合理,內(nèi)容真實,符合我單位工作實際支出嚴格按厲行節(jié)約、量入為出的原則,做到收支平衡。
3.績效自評開展情況。
我單位將認真貫徹中央、省、市有關文件精神,積極推進預算績效管理工作,嚴格遵守財經(jīng)紀律,進一步健全財務管理制度。項目執(zhí)行的經(jīng)濟性、效率性、效益型也比較精準,達到了預算設定的各項績效目標。提高財政資金使用效益和科學精細化管理水平,保證預算績效工作成效良好,保障工作正常運行。
4.績效結果應用情況。
對照2023年項目績效自評、績效評價工作,存在的問題與不足主要有:相關業(yè)務科室對項目績效申報、監(jiān)控、自評認識不深刻,重視程度不高。部分績效目標申報依據(jù)不充分,目標設立不清晰,產(chǎn)出效果設立不到位等問題。
對于未完成績效自評及績效評價分數(shù)較低的,及時反饋實施科室,要求按照年初績效目標設定進行整改等。通過績效自評及評價工作,積極運用評價結果,糾正在實施過程中出現(xiàn)的問題。
(二)2024年績效目標編制情況
2024年,納入單位預算績效目標管理的項目0個。其中,部門整體支出績效目標圍繞部門管理、履職效果、能力建設三個維度,設置二級指標15個、三級指標23個;我單位無項目支出。各項績效目標內(nèi)容指向明確、細化量化、合理可行,符合規(guī)定的格式要求。
十一、名詞解釋
1、財政撥款:指由一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經(jīng)營預算安排的財政撥款數(shù)。
2、一般公共預算:包括公共財政撥款(補助)資金、專項收入。
3、財政專戶管理資金:包括專戶管理行政事業(yè)性收費(主要是教育收費)、其他非稅收入。
4、其他資金:包括事業(yè)收入、事業(yè)經(jīng)營收入、其他收入等。
5、基本支出:包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(定額)。其中,人員經(jīng)費包括工資福利支出、對個人和家庭的補助。
6、項目支出:部門(單位)支出預算的組成部分,是各部門(單位)為完成其特定的行政任務或事業(yè)發(fā)展目標,在基本支出預算之外編制的年度項目支出計劃。
7、“三公”經(jīng)費:指因公出國(境)費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車運行維護費反映單位按規(guī)定保留的公務用車租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。
8、機關運行經(jīng)費:為保障行政單位(包括實行公務員管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
9、工資福利支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬,以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。
10、商品和服務支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映單位購買商品和服務的支出(不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰(zhàn)略性和應急儲備支出)。
11、對個人和家庭的補助(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映用于對個人和家庭的補助支出。
12、其他資本性支出(支出經(jīng)濟分類科目類級):反映非各級發(fā)展與改革部門集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰(zhàn)略性和應急性儲備、土地和無形資產(chǎn),以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業(yè)。
13、年初結轉和結余:指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營結余。
14、結余分配:指單位按照國家有關規(guī)定,繳納所得稅、提取專用基金、轉入事業(yè)基金等當年結余的分配情況。
15、年末結轉和結余:指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營結余。
蘭州新區(qū)西岔綜合門診部
2024年3月8日