為有效促進(jìn)我轄區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)面向新區(qū)就業(yè)困難人員公開招募公益性崗位儲(chǔ)備人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、儲(chǔ)備原則

　　根據(jù)“儲(chǔ)用結(jié)合”的原則，建立公益性崗位人員儲(chǔ)備庫。西岔園區(qū)民政社保局根據(jù)報(bào)名情況，按照《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕124號）、《蘭州新區(qū)公益性崗位管理辦法》（新政辦發(fā)〔2019〕31號）文件要求，將符合條件人員納入西岔園區(qū)公益性崗位人員儲(chǔ)備庫。儲(chǔ)備人員確定后，其身份有效期為一年。

　　二、招募范圍

　　公益性崗位用于安置法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的新區(qū)戶籍就業(yè)困難人員，主要包括以下人員：

　?。ㄒ唬┏擎?zhèn)零就業(yè)家庭人員；

　?。ǘ┏擎?zhèn)大齡就業(yè)困難人員；

　　（三）身體雖有殘疾但未喪失勞動(dòng)能力的城鎮(zhèn)人員；

　?。ㄋ模┫硎茏畹蜕畋Ｕ系某擎?zhèn)居民；

　　（五）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民；

　?。┮蚴ネ恋氐仍蜣D(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶籍就業(yè)困難人員；

　　（七）經(jīng)新區(qū)就業(yè)部門認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員。

　　三、招募程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　2024年7月16日—9月30日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：

　　西岔鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事業(yè)發(fā)展中心

　　聯(lián)系人：顏為翰  聯(lián)系電話：19996257147

　　文曲中心社區(qū)公共服務(wù)辦

　　聯(lián)系人：蘇啟翔  聯(lián)系電話：13919089028

　　(三）報(bào)名方式：

　　報(bào)名采取線下現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證、戶口本及《就業(yè)失業(yè)登記證》，填寫《西岔園區(qū)2024年公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

　　四、儲(chǔ)備入庫及遞補(bǔ)上崗程序

　?。ㄒ唬┪鞑礞?zhèn)人民政府社會(huì)事業(yè)發(fā)展中心及文曲中心社區(qū)公共服務(wù)辦將公益性崗位報(bào)名信息反饋至西岔園區(qū)民政和社會(huì)保障局，西岔園區(qū)民政社保局根據(jù)報(bào)名情況，按照《關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》《蘭州新區(qū)公益性崗位管理辦法》要求，將符合條件人員納入公益性崗位人員儲(chǔ)備庫。

　?。ǘ{入儲(chǔ)備庫人員，園區(qū)就業(yè)部門半年內(nèi)對其提供不少于4次就業(yè)援助服務(wù)仍未就業(yè)的，當(dāng)公益性崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由各用人單位按程序遞補(bǔ)安置上崗。

　?。ㄈ徍斯荆?/p>

　　對確定擬安置人員名單進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。待公示無異議后上崗。

　　五、聘用管理及薪酬待遇

　　聘用人員由用人單位統(tǒng)一安排工作，并簽訂公益性崗位聘用合同。聘用期限為3年，期滿后自行退出崗位。聘用人員接受用人單位統(tǒng)一管理和考核。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行。

蘭州新區(qū)西岔園區(qū)民政和社會(huì)保障局  

2024年7月16日