2月19日，新區(qū)城投集團二屆六次職代會召開。會議審議并表決通過了《行政工作報告決議（草案）》《財務工作報告決議（草案）》《工會經費審查工作報告決議（草案）》，通報了提案辦理征集和集團管理制度建設情況。

　　會議強調，2025年是搶抓機遇、苦干實干、實現突破的關鍵一年，各級管理人員要主動扛起責任，積極轉變作風，帶頭講團結、顧大局、敢擔當，帶領廣大職工堅定信心、乘勢而上、真抓實干、奮勇爭先，確保各項工作落實落細、見行見效。要錨定目標，鼓足干勁，全力以赴沖刺全年目標任務。各部門、子公司要圍繞既定的目標任務和工作部署，保持戰(zhàn)略定力，提振精神狀態(tài)，鉚足發(fā)展干勁，全力攻堅克難，在黨的建設、項目建設、安全穩(wěn)定、深化改革、內部管控、降本增效、市場開拓等工作中爭表率、當標兵，確保把一批“跳一跳、夠得到”的目標實現，努力把一批看似“不可能、不現實”的事辦成。要發(fā)揮工會職能，凝聚思想共識，激發(fā)干部職工奮進力量。工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，作為職工利益的代表者和維護者，要解決好職工最關心、最直接、最現實的合理需求，開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的健康文化，關心關愛職工身心健康，把廣大職工的思想和行動統一到集團公司各項決策部署上來，凝聚高質量發(fā)展的強大合力。